Das Mediationsverfahren bietet den Beteiligten einen selbstbestimmten Umgang mit Konflikten. Nicola Neuvians vermittelt mit Ihrer systemischen Sicht- und Arbeitsweise und unterstützt durch verschiedene Frage- und Kreativtechniken bei der Lösungsfindung. Die Mediation folgt dabei einem strukturierten Ansatz bestehend aus verschiedenen Phasen, die über die übliche Kompromissfindung hinausgeht.
Auch wenn Konflikte für die wenigsten eine willkommene Abwechslung sind, können sie insbesondere in Familienunternehmen längst überfällige Auseinandersetzungen anzeigen und letztlich zur Weiterentwicklung von Mensch und Unternehmen beitragen. Dies setzt allerdings voraus, dass die Beteiligten „die Flinte noch nicht ins Korn geschmissen“ haben, sondern sich mit Nicola Neuvians eine allparteiliche Dritte hinzuziehen und gemeinsam durch den Konflikt gehen wollen.
Der Konflikt und seine Bearbeitung können der Schlüssel zum Erfolg sein.
Nicola Neuvians steht darüberhinaus als Moderatorin von Meetings auf verschiedenen Führungsebenen gerne zur Verfügung.